SOCIAL
RECRUITING
SOCIAL
RECRUITING
Karriere bei
Enders & Zuhl
Elektrotechnik GmbH
Ein innovativer Fachbetrieb mit Fokus auf Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Datentechnik und Smart Home. Von der Beratung bis zur Umsetzung bietet Enders & Zuhl alles aus einer Hand – zuverlässig, professionell und zukunftsorientiert.
Ein starkes Team aus qualifizierten Fachkräften bildet das Fundament des Unternehmens – denn moderne Technik braucht Menschen, die sie mit Leidenschaft umsetzen.
Aufgabe:
Fachkräfte gesucht – und zwar dort, wo sie wirklich sind: auf Social Media.
Die Enders & Zuhl Elektrotechnik GmbH wollte gezielt neue Teammitglieder finden – modern, digital und mit geringem Streuverlust.
Unsere Aufgabe: eine Recruiting-Kampagne, die auffällt, überzeugt und Bewerbungen bringt.
Umsetzung:
Wir haben eine Social-Recruiting-Kampagne umgesetzt – von der Gestaltung über das Wording bis zur gezielten Ausspielung auf Meta (Facebook & Instagram).
Dazu gehörten individuell gestaltete Anzeigenmotive als Image- und Carousel-Ads, Texte mit passender Ansprache und klarer Botschaft. Auch die Anzeigenschaltung und das Monitoring haben wir übernommen.
Ergänzend wurde die Karriereseite der Website überarbeitet – mit allen relevanten Infos zur Stelle und einem direkt eingebundenen Bewerbungsformular für eine einfache und schnelle Bewerbung.
Leistungen:
- Meta Ads
- Kampagnen-Strategie & Umsetzung
- Gestaltung & Content Creation (Image + Carousel Ads)
- Texterstellung/Wording
- Anzeigenmanagement & Monitoring
- Webanpassung: Karriereseite + Bewerbungsformular
Meta Ads
Social-Media-Recruiting-Kampagne


Karriere bei Enders & Zuhl Elektrotechnik GmbH –
Deine Zukunft beginnt hier.
Karriere be Enders & Zuhl Elektrotechnik GmbH – deine Zukunft beginnt hier.

Social Recruiting: Mehr Sichtbarkeit für deine Jobanzeige.
Wir unterstützen dich und bringen deine Jobanzeige dorthin, wo deine Wunschbewerber:innen wirklich sind.
Ideen im Kopf, Let‘s go?
Erzähle sie uns und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich unterstütze können.
Am besten in einem unverbindlichen Erst-Gespräch oder Call.
Karriere bei
Enders & Zuhl
Elektrotechnik GmbH
Ein innovativer Fachbetrieb mit Fokus auf Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Datentechnik und Smart Home. Von der Beratung bis zur Umsetzung bietet Enders & Zuhl alles aus einer Hand – zuverlässig, professionell und zukunftsorientiert.
Ein starkes Team aus qualifizierten Fachkräften bildet das Fundament des Unternehmens – denn moderne Technik braucht Menschen, die sie mit Leidenschaft umsetzen.
Aufgabe:
Fachkräfte gesucht – und zwar
dort, wo sie wirklich sind: auf
Social Media.
Die Enders & Zuhl Elektrotechnik GmbH wollte gezielt neue Team-mitglieder finden – modern, digital und mit geringem Streuverlust.
Unsere Aufgabe: eine Recruiting-Kampagne, die auffällt, überzeugt und Bewerbungen bringt.
Umsetzung:
Wir haben eine Social-Recruiting-Kampagne umgesetzt – von der Gestaltung über das Wording bis zur gezielten Ausspielung auf Meta (Facebook & Instagram).
Dazu gehörten individuell gestaltete Anzeigenmotive als Image- und Carousel-Ads, Texte mit passender Ansprache und klarer Botschaft. Auch die Anzeigenschaltung und das Monitoring haben wir übernommen.
Ergänzend wurde die Karriereseite der Website überarbeitet – mit allen relevanten Infos zur Stelle und einem direkt eingebundenen Bewerbungsformular für eine einfache und schnelle Bewerbung.
Leistungen:
- Meta Ads
- Kampagnen-Strategie & Umsetzung
- Gestaltung & Content Creation (Image + Carousel Ads)
- Texterstellung/Wording
- Anzeigenmanagement & Monitoring
- Webanpassung: Karriereseite + Bewerbungsformular
Meta Ads
Social-Media-Recruiting-Kampagne


Karriere bei Enders & Zuhl Elektrotechnik GmbH –
Deine Zukunft beginnt hier.
Karriere bei Enders & Zuhl Elektrotechnik GmbH – deine Zukunft beginnt hier.

Social Recruiting: Mehr Sichtbarkeit für Deine Jobanzeige.
Wir unterstützen dich und bringen deine Jobanzeige dorthin, wo deine Wunschbewerber:innen wirklich sind.
Social Recruiting:
Mehr Sichtbarkeit für deine Jobanzeige.
Wir unterstützen dich und bringen
deine Jobanzeige dorthin, wo deine
Wunschbewerber:innen wirklich sind.